Voluntariatul – o cale spre succesul profesional!
De ceva vreme a patruns si la noi conceptul de voluntariat in randul tinerilor, iar acum cat mai multe firme se ocupa cu recrutarea si selectia de tineri pentru diverse proiecte. Cu siguranta este o metoda buna pentru tinerii fara experienta de a acumula cunostinte noi, de a se obisnui cu un program strict, de a lega prietenii etc.
Voluntariatul se poate clasifica in mai multe categorii, insa eu am ales doua.
Voluntariatul intern. Aici aduc in discutie, parteneriatele universitatilor cu firmele de profil, a liceelor cu anumite organizatii non-guvernamentale etc. Depinde de necesitatile fiecarei dintre parti. Pe parcursul unor astfel de programe de voluntariate, de obicei tinerii nu sunt remunerati, una dintre problemele acceptarii de catre un tanar a unei astfel de initiativa. Dar pot beneficia de alte facilitati, depinde de firma sau organizatie: oferirea de bonuri valorice, accesul la unele programe de instruire alaturi de ceilalti angajati etc. Durata este de asemenea in concordanta cu necesitatile firmei care accepta voluntariatul. Dar de obicei are o durata cuprinsa intre 3 si 6 luni.
Avantajele unui voluntariat intr-o firma sunt numeroase: obisnuita de a lucra intr-o echipa, intr-un cadrul profesionist si mai ales, real, acumularea de diverse informatii benefice in viitor din domeniul de activitate al tanarului, integrarea intr-un colectiv, descoperirea culturii unei organizatii, ceea ce pe viitor ar face mai usoara atribuirea unor astfel de valori, experimentarea propriu-zisa a lucrului practic, ceea ce completeaza benefic teoria invatata la cursuri.
Exemple de voluntariat intern: la firmele de profil strans legate de domeniul ales de tanar, proiecte cu fonduri europene derulate la nivel local sau national, acestea vor necesita intodeauna tineri cu initiativa, stagii la diverse institutii etc.
Voluntariatul extern. Aici este pusa la incercare, mai mult, initiativa tanarului, caci, daca la volunatriatul intern, de obicei cadrele sunt mult mai clare, in sensul ca institutia de invatamant in care tanarul este inclus creaza raporturi de colaborare cu alte firme, organizatii, centre etc.iar tanarul trebuie doar sa accepte conditiile impuse de noul raport sau sa nu le accepte, in ceea ce priveste voluntariatul extern, de obicei recrutarea si selectia se face dupa o aplicare voluntara a tanarului. E ceva de genul: a aflat despre voluntariatul X, i-a placut si astfel doreste sa ia si el parte la proiectul derulat, depunandu-si candidatura. De obicei, voluntariatul extern este remunerat, sau macar se asigura masa, cazarea si transportul tanarului. Ia mai multe forme: stagii, proiecte de restaurare a unor centre vechi din diferite colturi ale lumii, perioade de practica la diferite institutii, proiecte de modernizare a diferitelor tari, regiuni, si, mai mult, sunt structurate pe domenii: sanatate, mediu, sociologie, cultural etc.
Indiferent de forma sau daca e in tara sau in strainatate, voluntariatul este o metoda eficace de a obtine experienta aceea minima pe care angajatorul o cere. Mai mult, voluntariatul imbogateste experienta de viata a candidatului, ii largeste perspectivele, ii creaza oportunitatea de a gandi intercultural, de a lega prietenii cu oameni pe care ii considera straini, de a descoperi civilizatii diferite de a sa, de a-si perfectiona cunostintele de limba si cultura.
Avantajele voluntariatului extern sunt mai numeroase, deoarece acesta impinge candidatul sa depaseasca propriile limite datorate culturii, societatii in care a crescut, si sa cunoasca o alta mult mai diferita decat a sa.
Cateva exemple de institutii straine care accepta voluntariatul: Agentia Europeana pentru Drepturile Omului, Parlamentul European, Comitetul regiunilor, centrele culturale ale ambasadelor, fundatii nonguvernamentale interne si externe. Trebuie amintit ca multe dintre programele de voluntariat sunt destinate exclusiv tinerilor. Numai o tastare a cuvantului pe google si apoi un clik pe search si oportunitatile de voluntariat sunt mai aproape.
Asadar paleta e destul de generoasa, doar tu, tinere, trebuie sa te decizi!
