Un recent studiu efectuat de University of Florida din SUA spune ca, desi infatisarea conteaza, iar increderea in sine nu e de lepadat, cea care asigura in cele mai multe cazuri succesul in cariera este inteligenta.
Persoanele care stiu sa-si foloseasca creierul au mai mult succes decat cele care mizeaza pe frumusete si decat cele care au ca principal atu increderea in propriile forte.
Inteligenta aduce succesul financiar
Intr-o societate ca cea romaneasca, in care media promoveaza exemple de femei care reusesc in viata pentru ca stiu sa-si puna infatisarea in valoare, studiul american poate parea departe de realitate.
Totusi, argumentele lui Timothy Judge, profesor de management la Universitatea din Florida, care si-a publicat studiul in prestigioasa publicatie Journal of Applied Psychology, sunt universal valabile. El spune ca materia cenusie conteaza cel mai mult in realizarea succesului financiar.
Inteligenta, arata Judge, este rasplatita inca din copilarie prin aprecierile profesorilor, care ajuta la dezvoltarea increderii in propriile forte si asaza bazele pentru succes la universitate.
„Oamenii destepti au cariere mai bune pentru ca e mai probabil sa capete o buna educatie si sunt mai increzatori in propriile calitati”, spune Judge, citat de site-ul Universitatii.
„De asemenea, e de asteptat ca persoanele inteligente sa faca alegeri mai bune in privinta propriei cariere, sa invete mai multe lucruri la slujba, sa reuseasca sa negocieze mai eficient salariul si sa se adapteze mai bine schimbarilor de la locul de munca”, adauga el.
Asta arata, conchide profesorul american, ca angajatorii trebuie sa fie corecti atunci cand fac angajari, fara sa se lase coplesiti de infatisarea persoanei care urmareste obtinerea unui job.
Cat pret pun angajatorii pe fizic?
Multe romance cred, insa, ca angajatorii din tara sunt foarte influentati de aspectul fizic. Iar cercetatorii americani spun ca evidentele arata ca si in SUA, unde firmele incearca sa mentina politici de personal corecte din punct de vedere politic, angajatorii tind sa favorizeze persoanele atragatoare.
O tanara care lucreaza ca manager la o companie multinationala si care prefera sa ramana anonima raspunde sec la intrebarea daca angajatorii prefera fete destepte sau fete frumoase: „Fete frumoase”.
Dar tot ea aminteste o cunoscuta vorba: „Pai frumusetea nu-i trecatoare?” Si adauga: „Cu creier poti sa te faci si frumoasa si poti sa-ti si castigi increderea altora”.
Frumusetea ramane o arma puternica
Studiul american arata ca, dupa inteligenta, pe locul doi in factorii care determina succesul in cariera este increderea in sine, iar frumusetea vine abia pe trei. Totusi, autorii studiului arata ca infatisarea joaca un rol foarte important in asigurarea unui job bine platit. Asta in ciuda faptului ca doar putine ocupatii, cum ar fi modeling-ul, cer un fizic atragator.
Chiar si succesul la scoala este influentat de modul in care arata elevii sau studentii, a aflat Judge. Inca din primele clase, arata studiile, elevii frumosi primesc mai multa atentie din partea profesorilor si sunt pedepsiti mai putin, ceea ce inseamna ca au mai multe sanse sa termine liceul si sa mearga la facultate.
Creierul „ti le da si pe celelalte”
Pusa in situatia de a alege intre frumusete, creier si incredere, Ioana Avadani, director executiv la Centrul pentru Jurnalism Independent din Bucuresti, pare sa ezite. „Natura mea ma impinge sa spun: creierul”, afirma ea. „Caci suficient din acela iti da posibilitatea sa ajungi unde vrei – pe calea cea grea, dar ajungi. Tot creierul iti da incredere in tine”, completeaza Avadani.
„Dar multi ani de experienta m-ar impinge sa raspund: frumusete, sa vad si eu cum e”, glumeste ea, amintindu-si apoi de un documentar de la Discovery care spune ca cei frumosi au mai mult succes in cariera.
Bianca, o tanara care lucreaza in televiziune – dar in spatele camerei, nu in lumina reflectoarelor – spune, la randul ei, ca, intre inteligenta, frumusete si incredere ar alege creierul. „Ca ti le da si pe celelalte”, justifica ea.
Iar cand vine vorba de succesul in cariera, aminteste de cel mai vizibil angajat al tarii:
„Te-ai uitat la seful statului? La el cred ca e chestie de incredere”.
Ioana Avadani crede ca lucrurile trebuie nuantate cand e vorba de preferintele angajatorilor: „Cred ca angajatorii se uita si la frumusete, dar in anumite circumstante: cand frumusetea este un asset in jobul cu pricina, cand frumusetea le aduce bani, cand ceea ce cauta nu este competenta profesionala. Ceea ce nu exclude angajatorii care cauta creier”.
Bianca se fereste si ea sa faca generalizari: „La Magurele, la institut, nu cred (ca se apreciaza mai mult infatisarea). In rest, s-ar putea”.
„Depinde ce vrei tu sa se aprecieze la tine”
Ea adauga ca depinde de fiecare cum se foloseste de propria infatisare. „Depinde ce vrei tu sa se aprecieze la tine”, spune ea. De exemplu, explica Bianca, pentru ea sanii sunt „parte a marketingului personal”.
„Iti sar in ochi – eu nefiind vreo rapitoare de Dambovita – apoi ma descoperi. Ca am umor, ca am mai citit o carte, ca cutare. M-a intrebat cineva de ce sunt asa decoltata si m-am gandit la asta; pentru ca mi-am dat seama oarecum ca asa atrag atentia. Mai departe, depinde de receptor”.
Multe femei, crede Bianca, aplica aceasta strategie fara sa fie neaparat constiente de asta. Iar in Romania conteaza infatisarea, mai spune ea. Si incheie: „Dar rochia mea de interviuri e fara decolteu”.
